对于离退休这篇文章的讨论不同的声音都太多了，那离退休人员到底还算不算工会会员？小编问了有关人员和查了材料，总结如下：退休人员通常不再具备工会会员资格，相关费用归属问题需根据以下政策及实践进行区分



01

工会会员资格

  • 《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，主要面向在职职工。退休人员因劳动关系终止，一般自动失去工会会员身份。
  • 例外情况：部分单位或地方工会可能允许退休人员保留“荣誉会员”身份（非正式会员），但无选举权、被选举权及会费缴纳义务。
退休不算工会会员？费用归属引争议！

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02

费用归属

  • 工会经费：来源于在职职工工资总额的2%，专用于职工福利、活动等。退休人员的节日慰问、活动等费用不可从工会经费列支。
  • 离退休费用：退休人员福利应通过社保统筹基金或单位离退休专项经费承担，如：
    • 退休人员活动费（部分单位单列预算）；
    • 节日慰问（由单位行政经费或老干部管理机构支付）；
    • 困难帮扶（通过民政或单位离退休部门解决）。
退休不算工会会员？费用归属引争议！

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03

政策依据

退休不算工会会员？费用归属引争议！

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  • 全国总工会规定：明确工会经费不得用于退休职工（《基层工会经费收支管理办法》）。
  • 地方性政策：如上海等地允许单位从行政经费中拨款支持退休职工活动，但需与工会经费严格区分。


04

实务建议

  • 账务区分：确保工会账目与离退休费用独立核算，避免混用。
  • 合规性：退休人员福利若通过工会渠道发放，可能面临审计风险。
  • 替代渠道：通过社区、老干部活动中心等第三方机构组织退休人员活动更合规。


结论：退休人员原则上不属于工会覆盖范围，相关费用应纳入单位离退休管理或社保体系，与工会经费严格分离。具体操作需咨询单位人事部门或当地工会。



来源 | 责责 浊责责公众微信号


                                        
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