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2025年养老金调整，7月底有望到账，企退和事退之间差距能缩小吗
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2025年养老金继续上涨，这对所有的退休人员来说是个非常好的消息，之前养老金调整方案的都是在6月份发布，但今年的养老金调整消息发布的很早，所以很有可能会提前在5月份就发布出来，但不管何时发布调整通知，一般都会在7月份的时候补发完毕，那么今年养老金调整后，企退和事退的养老金待遇差距能缩小吗？
在最近的人力资源保障部的会议上有提到，要尽快落实基本养老金的调整事宜，并要重点向中低收入群体倾斜，其实这个重点在之前的会议上已经多次强调过了，那么今年为什么要重点强调向中低收入群体倾斜呢？从去年看我国经济情况良好，物价增长也放缓，但人口老龄化问题还在加剧，目前我国60岁以上人口已经超过3亿人，65岁以上人口超过2亿人，包括我国人均预期寿命还在延长，到2035年后，我国将达到重度老龄化状态，所以未来我国养老金账户还是会面临较大支出压力，只能运用现在的养老金调整公式向中低收入群体倾斜，在不增加财政压力的情况下，保护低收入弱势群体，优化养老金分配结构，缩小养老金待遇的高低差距，还有就是提高低收入退休人员的养老金待遇，会提高他们的消费信心，有利于刺激消费，扩大内需，实现经济发展。
原来企退和事退之间，因为退休金的计算方式不同，导致之间的养老金待遇差距较大，根据去年的数据看，企退人均养老金在3200元，而事退的人均养老金大概在6400元，那么怎么让两者的养老金待遇缩小呢？这就需要运用到现在的养老金调整方式，养老金调整方式是将定额增长、挂钩调整和倾斜调整三个方面相结合起来使用，不是简单地将调整比例直接乘以养老金待遇的，其中定额部分是大家涨一样的钱，跟任何情况无关，就是直接涨到一定金额，这也是每年大家共同都比较期待的部分；挂钩调整，就是与养老金水平和工龄相关的了，这部分是根据多缴多得，和长缴多得的原则调整的，也就是说养老金水平高的和工龄长的相对涨幅金额就会高一些；倾斜调整，则是对有需要的人员额外增长，比如高龄的退休老人和在边远艰苦地区的人员。
今年养老金调整的涨幅比例预测会在3%，因为去年经济目标基本达成，近几年的物价增长速度也放慢，整体上养老金账户可以收入大于支出，但我国因为老龄化的问题，现在年龄60周岁以上人口占比将近22%，并且随着人均寿命延长，老龄化问题还会再加深的，这样养老金账户面对的压力还是比较大的，所以能保持在3%的增长水平已经较好了，或者也有预测说涨幅会在2.5%-3%之间，涨幅比例只是一个参考，各个地区情况不同，还是需要以调整公式为基础，来灵活制定调整方案，我们从去年的调整方案中，看看调整特点是什么。
比如辽宁地区，在东北属于重度老龄化的地区了，尤其还有很多50后、60后还有视同缴费年限，退休老人的工龄相对较长，去年辽宁的方案是定额33元，养老金挂钩0.5%，工龄是15年以下每年加1元，15年以上每年加1.6元，高龄倾斜分别是30和60元，艰苦地区的每年再加5元，如果养老金3000元，工龄30年的话，在辽宁去年能涨87元，涨幅比例2.9%。我们看看养老金3000元，工龄30年的话，在其他城市能涨幅多少，如果是在北京，能涨132元，涨幅比例4.4%；在河南省的话，能涨133元，涨幅4.4%；在上海的话，能涨175元，涨幅5.8%。
以上可以看出来，同样是养老金3000元，工龄30年，在不同地区的涨幅是不一样的，这也是因为各个城市的人均养老金水平不一样，在北京上海这样的一线城市，人均养老金已经超过5000元，那么3000元就属于低收入水平，那么涨幅是要高于3%的，在辽宁，人均养老金3400元，那么3000元就是中等水平，那么涨幅是略低于3%，但也将近3%了。所以养老金越低的，涨幅相对划算，尤其今年又再多次强调要向中低收入倾斜，那么调整方案肯定会作出相应调整的，也会进一步拉近养老金的高低差距，所以今年具体方案还是非常让人期待的。
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