各地2024养老金调整方案陆续发布中,目前已经有10多个省份的养老金调整方案出炉了,其中就包括陕西。陕西2024年养老金调整细则具体是怎样的?陕西的养老金调整方案有什么特色和亮点?陕西2024年养老金调整公式是怎样?有哪些细节需要注意?3000元养老金上涨多少钱?

陕西2024养老金调整细则,挂钩1%,工龄单价1.8元,3000元涨多少

陕西2024养老金调整方案出炉

陕西人社厅的官网显示,关于2024年调整退休人员基本养老金的通知已经公布,文号是陕人社发〔2024〕13号,通知明确了养老金的调整具体办法,确定继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式调整养老金。

具体调整标准是多少呢?有什么新变化?

第一,定额增加32元,比去年下降。

第1步是所有参加2024年养老金调整的退休人员全部统一上调同一个金额,也就是定额调整,2023年12月底前的退休人员可以参加养老金调整。

陕西2024养老金定额调整标准是32元,而去年的养老金定额调整标准是40元,今年下降了8元。

其实今年不只是陕西一个省份下调了定额调整标准,还有其他很多省份也下调了定额调整标准。

养老金调整第2步是什么?

第二,养老金挂钩增长1%。

享受完定额调整之后,退休人员就进入到了挂钩调整的阶段,分别与养老金和工龄挂钩。

先来看养老金挂钩,今年陕西养老金挂钩百分比是1%,而去年是1.26%,这意味着今年养老金挂钩比例下调了0.26个百分点。

下调养老金挂钩百分比的省份还有很多,这也是今年养老金调整的一个新趋势,就是没有再提高挂钩调整的比重。

但整体来看,陕西的养老金挂钩百分比还是中游水平,因为很多省份的养老金挂钩比例已经低于1%了,陕西守住了1%的大关。

与养老金挂钩调整需要注意两个细节,非常重要。是什么呢?

第1个细节,养老金挂钩调整的基数是本人2023年12月份养老金,其中机关事业单位的养老金基数不包括职业年金。因为职业年金不属于基本养老金,所以自然不在调整范围之内。

第2个细节,养老金计算精确到元,不足一元的按照一元计算。比如说退休人员养老金3566元,挂钩1%,上涨35.66元,那就按照36元来计算。

养老金调整第3步是什么?

第三,缴费年限挂钩调整

计算完与养老金挂钩,然后计算与缴费年限挂钩。

具体标准如下:缴费年限15年及以内部分,增加8元。超过15年的缴费年限部分,每满一年增加1.8元。

这其实意味着15年以上的工龄单价是1.8元。

陕西今年工龄挂钩调整,有涨有跌,上调的是缴费年限15年及以内部分的价值,去年只有5元,今年上调到了8元,提升了三元。

而去年15年以上工龄单价是2.5元,今年下降到了1.8元,下降了0.7元。

与工龄挂钩调整,同样需要注意两个细节。分别是什么呢?

第一,缴费年限包含视同缴费年限,但是不包含折算工龄,这涉及到缴费年限的范围界定,一定要搞清楚。

第二,缴费年限计算到整年,不足一年的按照一年来计算。比如缴费年限33.6年,按照34年来计算养老金。

养老金调整第4步,是什么标准?

陕西2024养老金调整细则,挂钩1%,工龄单价1.8元,3000元涨多少

第四,高龄退休人员倾斜调整

在享受完定额调整,养老金和工龄挂钩调整之后,如果退休人员属于高龄退休人员,也就是在2023年底前满了70岁,就可以再额外增加一些养老金。

陕西2024年高龄倾斜调整标准是多少?依据不同年龄分为三个档次:

1943年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;

1944年1月1日至1948年12月31日出生的,每人每月增加20元;

1949年1月1日至1953年12月31日出生的,每人每月增加10元。

其实,就是70岁到74岁,增长10元。75岁到79岁增长20元,80岁及以上增长30元。

今年陕西的高龄倾斜调整标准,跟去年是一样的,没有变化。不过由于定额调整和挂钩调整的标准下调,实际上高龄倾斜调整标准比重是在提升的。

其实还有一个细节需要注意的,是什么呢?

陕西2024养老金调整细则,挂钩1%,工龄单价1.8元,3000元涨多少

另外还需要注意一个细节,企业退休军转干部养老金上调之后低于所在市的企业退休人员平均养老金,就补足到平均水平。

陕西2024年养老金上调公式

为了方便退休人员计算自己的养老金上涨金额,思之想之总结出了陕西2024年养老金上调公式。

陕西退休人员养老金上调金额=定额32元+养老金×1%+工龄挂钩+高龄倾斜

养老金3000元能上涨多少钱?

退休人员的养老金3000元,按照陕西2024年养老金调整细则,能上涨多少钱?

一些人可能以为既然今年养老金上涨3%,那就是养老金×3%,养老金3000元就能够上调90元,但其实这样的算法是不对的。

从养老金上涨公式可以看出,除了养老金水平之外,决定养老金上调金额的,还有工龄,年龄等条件。工龄越长,年龄越大达到高龄退休人员门槛,涨得更多。

举例说明

案例一:不属于高龄退休人员

陕西退休人员老王,养老金3000元,工龄30年,今年68岁,还不属于高龄退休人员,因为没有达到70岁的高龄门槛,所以只享受定额调整、挂钩调整。

定额32元

养老金挂钩调整3000×1%=30元

工龄挂钩8+(30-15)×1.8=35元

养老金上涨金额就是32+30+35=97元,养老金涨幅为97÷3000=3.2%。

案例二:

假设老王今年76岁,属于高龄退休人员,他可以再增加20元,养老金上涨金额为117元,涨幅达到了117÷3000=3.9%。

目前,广东、江苏、浙江、山东、安徽、河北、江西、甘肃、天津、北京、上海、陕西、湖北、湖南、广西、辽宁等省份已经公布了2024年养老金调整细则,欢迎关注思之想之,及时了解各地养老金调整方案。#长文创作激励计划#

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