人在职场，总免不了跳槽。但是，换工作可不仅仅是说走就走的事儿，尤其是社保问题，一定要搞明白。传言说社保断缴卡里的钱会清零？会影响退休吗？别急，今天我带你一文读懂，让你从头到尾了解社保断缴的那些事儿。


一、社保断缴，待遇会清零吗？别担心！


社保断缴会导致部分资格清零，但重新缴纳一定时间后可恢复资格。有些资格中断前后的缴纳都算，不会清零或作废。具体区分如下：


不清零项目包括职工养老个人账户、缴费年限和医保个人账户。这些在断缴期间都保持正常计算和利息累积，而失业保险的缴费年限也不会清零，已核定的年限不再计算。


社保断缴一次待遇就清零？假的


清零项目包括购房资格和生育保险连续缴费年限。购房资格受国土房管部门要求，具体情况需咨询相关部门。而生育保险连续缴费年限在连续缴费10个月之内补缴不超过3个月时会清零。


但还是要提醒一下大家，社保最好不要断缴，一旦断了真的很麻烦~为什么呢？


二、社保断缴会有什么影响？


虽然不清零，但断缴社保确实会带来一些不便。


首先，医保报销可能出问题。一般来说，社保断缴后，次月开始你的医保报销资格就被冻结。如果能在3个月内续缴，那么医保待遇能够恢复，但如果超过了3个月，连续缴费时间就得重新计算，真是得不偿失。


生育津贴也是一个大头。社保断缴次月起，你无法享受生育保险待遇，有些地方甚至要求您得连续缴纳6个月、9个月或者1年才能恢复。买房也会受到限制，不少城市严格规定，社保断缴会影响公积金贷款和购房资格。


此外，还有民生福利方面的问题，比如买车摇号、积分落户、子女教育、申请公租房等，都会受到影响。由此可见，社保断缴真的麻烦大了去了！


三、离职后如何避免社保断缴？


既然社保断缴麻烦这么多，那离职后该怎么避免呢？要做到社保不断缴，关键看两点——你有没有立即找到新工作，如果没有，又该怎么办。


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找到新工作：如果你已经找好了新工作，那么事情就简单了。只需确保新老单位社保缴费时间的无缝衔接。一般情况下，原单位在你离开时会处理停止缴纳社保的事宜，因此你需要提醒你的新单位尽快办理你的社保缴费程序，以维持其连续性。


没找到新工作：如果一时半会儿找不到新工作，也别急，可以以灵活就业人员身份继续参保，自己选择缴纳医保和养老保险。这样，即使待业期间，社保也能继续缴纳。


四、社保断缴后能否补缴？条件是什么？


其实，社保断缴还是有补救措施的。不过，具体能不能补缴，还得分情况。


用人单位原因：如果是在职期间，因为用人单位漏缴、错缴导致你的社保断缴，那么可以通过单位进行补缴。


个人原因：如果是因为你离职、跳槽等个人原因导致的社保断缴，那么不好意思，个人是无法自行补缴的。这时候，你可以通过找下家单位进行补缴，或以灵活就业人员身份继续缴纳。


五、社保缴满15年后不能停缴


有人认为，既然政策规定缴满15年退休后就享受养老金待遇，那是不是缴满15年后就可以不再缴了呢？这个理解是错误的。


法定义务：根据《社会保险法》等规定，用人单位是必须为职工办理社保的。即使你已经缴满15年，只要劳动关系还在，就必须继续缴费。如果单位不缴，还得承担法律责任。


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医疗等其他待遇：以个人身份参保的灵活就业人员，可以选择缴满15年后不再缴费，但这会影响你的医保等其他待遇。而且退休后，缴费越多，养老金也会越高。所以，多缴多得才是不二法门。


写在最后


社保断缴这事儿看似小，实则关系重大。在离职跳槽时，一定要提前规划好社保的缴纳问题，避免因为断缴而影响到你的各项权益。无论是医保报销，生育津贴，还是买房买车、积分落户，都与社保息息相关。


希望这篇指南能帮你厘清社保断缴的诸多疑问，让你在职场行走更加自信从容。


                                        
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