暑假已经开启，怎么样来度过一个愉快有意义的暑假呢？小陈、小吴、小李等14名不同年龄段的学生，他们怀揣着对未来的憧憬和对独立生活的向往，希望通过自己的努力挣一些零用钱，体验一下生活。然而最近，他们向《民生820》打来求助电话，说他们钱没挣到，却陷入了押金难退的困境。

学生们告诉记者，他们在抖音和小红书这两个平台上看到了位于梅城江北的一家咖啡店的招聘广告，大伙儿觉得咖啡店工作环境不错，各方面的条件比较适合，于是通过微信与咖啡店老板取得联系，满怀期待地踏上了这段勤工俭学的旅程。

小陈是一名大二的大学生，她是在场14人中最早去应聘的，加上对方微信后，小陈了解到店里有两种不同的工种，一种是在店员工，另一种是生活助理。

通过与咖啡店老板的进一步了解，小陈应聘了店员一职，但被老板告知要先交押金，而且现在来应聘的人较多，需尽快确认。

小陈告诉记者，最开始对方说短期工要交三百元，长期工要交五百元，小陈表示自己先交300元押金，对方起初同意了，后来说有很多人都来应聘，如果小陈不能交五百元押金的话，就不能来上班了，最终小陈交了一千五百元。

然而，美好的憧憬很快就被现实的冷水浇醒。与小陈一样，小吴、小李等人在7月初也陆续来应聘，在正式上岗前，都被要求缴纳一笔数额不等的押金，从500元到1500元不等。

尽管心中有所疑虑，但出于对工作的渴望和对老板的信任，他们还是咬咬牙，拿出了自己积攒的零花钱或是向家人求助，支付了这笔费用。但接下来的事情，却远远超出了学生们的预料。在这14名学生中，仅有3人得以短暂地上了两三天班，而大多数人甚至一天班都没上成。

大伙儿忧心地说，在网络平台上看到关于咖啡店的负面消息后，大家纷纷要求咖啡店老板退还押金，却遭遇了阻力。记者从聊天记录可以看到，老板并没有直说不退，但以各种理由推脱，押金退还一事被一拖再拖。

为维护自己的合法权益，学生们选择报警，并前往梅江区劳动保障监察综合执法大队寻求帮助。上班还要交押金？这种“招工”方式是否存在猫腻？学生们的钱还能要回来吗？

为了了解情况，记者来到学生们所说的咖啡店，虽然大门敞开，但店内空无一人，店内物品凌乱。记者尝试拨通学生提供的咖啡店老板的电话，但没有接通，后来记者通过信息询问情况，对方回复正在处理中。

随后，记者来到梅江区劳动保障监察综合执法大队了解到，截至7月11日上午，前来登记被拖欠押金的人数有40余人，涉及金额从几百元到上千元不等。这些学生中，既有初中生、高中生和大学生，也有刚从大学毕业的社会青年。他们来自不同的背景，却因同样的遭遇而聚集在一起，希望寻求帮助。

梅江区劳动保障监察综合执法大队大队长张智杰告诉记者，事情发生后，他们联系了这个咖啡馆的负责人，约她7月9日下午五点到金山派出所协调，也对她进行了教育，要求她在近期内把工作押金退还给应聘者。

此次事件给受害学生带来了经济损失和心理创伤，也应引起大家对暑期工市场乱象的关注。那么，对于准备要去找工作或打暑期工的学生来说，有哪些需要注意的呢？

梅江区劳动保障监察综合执法大队大队长张智杰说，不管是学生找暑假工或者是社会人员找工作，一定要牢记，收取工作押金是不合法的，只要遇到这种行为，就可以直接离开。

此外，劳动保障部门建议，如果应聘者被收了押金可以向相关部门反映。同时，找工作一定要从正规渠道找，多核实用人单位的情况，在入职时双方要确定相关条款，保留好证据。

梅江区劳动保障监察综合执法大队大队长张智杰表示，入职的时候要和用人单位确定所有的条款，一定要与用人单位签劳动合同，这个是至关重要的。确定双方的权利、义务之后，这份工作才做得放心，遇到问题维权的时候也相对比较容易，自己要保留好证据。

学生群体的社会经验不足，希望学校、家庭以及社会各界，加强对学生自我保护意识的教育，帮助他们识别招聘陷阱，避免类似事件的再次发生。对于此事，我们也将继续跟进报道。

（梅州电视台《民生820》）


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com