42岁宗馥莉回归娃哈哈：不懂夹着尾巴得罪人，500家经销商支持她接班！7月22日娃哈哈集团发布声明，娃哈哈创始人宗庆后的独生女宗馥莉，将继续管理娃哈哈，娃哈哈的股东们权衡再三，还是对一心想大刀阔斧的宗馥莉，做出了最大的让步，宗馥莉从小就是做为继承人培养的，2004年学成归国后，从娃哈哈基层开始，用了十几年才当上了高层。

宗馥莉的接班是大家都心知肚明的，她西式的管理模式，与管理层也有冲突，在拉锯战当中，宗馥莉干脆提出了辞职，说是股东对她的管理方式有质疑，甚至传闻她在“侵吞国有资产”的情况，娃哈哈一直不公开回复，外界的质疑声很大，但有人侧面证实了宗馥莉辞职的情况，宗馥莉的亲叔叔曾评价侄女，做人不懂得夹着尾巴，太过于直率了。

宗馥莉由于在国外念书多年，养成了直接的说话办事方式，据说她曾开除了一位老员工，认为这人实在能力跟不上，在岗位上干得吃力，宗庆后得知后亲自去把人请回来，认为对方有一定的贡献，即使能力不足，也可以边学习边工作，侧面说明了父女二人的不同，两人做得都对，只是方式方法不同，宗馥莉由于在父亲的羽翼下长大，自然也不太会看眼色，个性也不圆滑。

42岁的宗馥莉年富力强，又没有丈夫和孩子，做为事业型女强人，她的形象其实很符合，独立坚韧女性的人设，深得女网友的喜爱和认可，网上说她侵吞资产，实在是让人不可信，谁会侵吞自己亲爹的资产，再说她还是独生女，娃哈哈的经销商们自发关门，公开声援宗馥莉，在各方重压下，娃哈哈的股东们坐不住了，经过友好的协商，把长公主宗馥莉请了回来。

宗馥莉接班无可厚非，股东认为她的管理太过于大刀阔斧，缺少人情味，这也没有什么不可协商的，做为饮料巨头，传统型企业早晚要有改变的，宗馥莉曾创立了新品牌，而且做得相当不错，宗馥莉是有实力的，而且又有很多经验，目前没有第二个人更适合掌舵娃哈哈了。她在娃哈哈埋头苦干多年，又做出了很好的业绩，已经是接班人的一个好的标杆。

娃哈哈集团的股权架构最大股东是国资46%，宗庆后有29.4%股权，基层工会有24.6%，也就是说她如果得到了工会和父亲的支持，肯定是有绝对话语权的，娃哈哈有多元化投资，宗馥莉的商业眼光很不错，娃哈哈是一个民营品牌，宗馥莉想进一步促进转型，其实是正确的选择，企业都是不进则退，娃哈哈这么多年口碑和曝光度都很好，需要再扩大品类和市场。

宗馥莉已经成了娃哈哈的代言人，她代表的是父亲的精神，同时她也有自己的追求，父亲宗庆后在民间风评极佳，是浙商的代表之一，他让娃哈哈做到了饮料行业的国内第一，而女儿需要做的，肯定是跟上时代的脚步，让娃哈哈成为饮料界最有价值的品牌，饮料行业新秀也不少，如何让娃哈哈开拓更多的市场，最近10年的发展很重要，在线下的奶茶店，以及新兴品牌的夹击之下，娃哈哈做出更多健康美味的饮品，得到更多不同年龄层的消费者认可，才是最重要的事情。

在这个关节点之中，宗馥莉就是最好的人选，消费者对她是有滤镜的，之前娃哈哈已经将她包装成，商界最成功的接班人，怎么也不合适在宗庆后刚走，就急着把长公主踢出去，而且宗馥莉确实是有能力掌舵的，她在娃哈哈呆了这么多年，把整个青春都奉献给了娃哈哈，她身后有职工和经销商的支持，股东必须考虑这些层面，为了娃哈哈的稳定发展，宗馥莉是最合适做管理者的。 


                                        
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