毕业季来临，一股择业新风潮显现：越来越多高校毕业生倾向于蓝领岗位，不再单一追求办公室工作。一项针对1334名应届毕业生的调查显示，约90%认为工作实质重于表面光鲜，“里子”胜于“面子”。
根据中国新就业形态研究中心发布的《2023中国蓝领群体就业研究报告》，中国7.47亿就业人口中蓝领群体规模达4亿人，占比超53%。此外，蓝领平均月薪逐年递增，由2012年的2684元增长至2023年的6043元，与白领收入差距逐渐缩小。
另据智联招聘发布的《2024年一季度人才市场热点快报》显示，一季度，蓝领岗位招聘规模与薪酬双双走高，成为就业市场的亮点。包装工、客货运司机/乘务等蓝领职业招聘增速迅猛，家政/维修、运动健身等生活服务类蓝领岗位薪酬同比增长逾10%，普工/技工、仓储管理等生产制造类蓝领岗位亦录得显著薪资增长。
调查结果显示，超过六成职场人士对蓝领就业前景持乐观态度，预计蓝领职业的技术含量与多样性将进一步提升。尤其在00后群体中，对蓝领工作的接纳度高达55.8%，明显高于其他年龄段。
本文源自金融界
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