智通财经APP获悉，日本2月份工人实际工资连续第23个月下降，此前消费者价格指数(CPI)增长加速，拖累了支出，这一结果可能会让日本央行暂时按兵不动。

日本厚生劳动省周一公布，2月工人的实际现金收入较上年同期下降1.3%，降幅大于上月。经济学家此前预计下滑1.4%。名义工资增长1.8%，与普遍预期相符。

在实际工资下降之际，2月份CPI加速至2.8%，为去年11月以来的最快增速。

上一财年，日本工人的工资增幅达到了30年来的最高水平，但增幅落后于通胀。日本的通胀率已近两年保持在或高于日本央行2%的目标水平。因此，日本家庭去年每个月都在削减开支。

日本央行认为，这种情况即将发生变化，这是其3月19日决定结束零利率政策、自2007年以来首次加息的一个关键因素。日本最大的工会报告称，与企业进行的年度工资谈判促使企业承诺本财年加薪5%以上，这是30多年来的最大涨幅，而且涨幅将轻松超过通胀率。预计2024年通胀率将放缓至2.3%。

大和证券经济学家Kota Suzuki表示:“我预计实际工资增长将在今年年中转为正增长，届时薪资谈判带来的大幅加薪将反映在就业人数上，通胀将放缓。”

日本央行行长植田和男最近表示，该行结束了大规模的货币宽松计划，因为实现工资上涨带动需求驱动型价格上涨的良性循环的可能性已经上升到75%。他补充说，从夏季到秋季，实现央行通胀目标的可能性将稳步上升。

日本央行将在本月晚些时候公布最新的通胀预测。

日本的老龄化导致了长期的劳动力短缺，迫使企业争夺日益稀缺的人力资源。根据Teikoku Databank的数据，超过一半的受访公司表示，他们面临长期员工短缺，这是自2018年以来的最高水平。上一财年，因员工不足而破产的公司数量翻了一番，达到313家，是有史以来最多的。

与此同时，价格前景仍不明朗。日本政府计划在5月底结束公用事业补贴，预计这将在夏季推高电价。另一个潜在因素是日元。日元兑美元的汇率一直在34年来的低点附近波动，这将给进口食品和原材料的价格带来上行压力。

大和证券的Suzuki表示:“如果实际工资变为正值，日本央行将更容易采取行动。”


                                        
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