近日，武汉大学一名选调生对被分配至甘肃嘉峪关地区工作表示极为不满，在社交媒体上发文贬低嘉峪关是“落后的戈壁滩小县城”“被禁锢，动弹不得”等言论，引发舆论强烈反弹和批评。

作为公职人员，选调生应当拥有服务人民的情怀和担当。既然是党员干部，就该服从组织安排。而毕业择业前应当对选调人员的身份性质及工作岗位有最起码的了解，许多名校毕业生如黄文秀等毅然扎根边疆，为国家和家乡建设贡献力量。就算认为分配地“边贫地瘠”，也不应以物质生活为重后悔抱怨，不做任何改变，不尽力为当地发展和经济建设做贡献，而是情绪化发泄不满，对分配地“口出恶言”，不仅损害学校、其他选调生的形象，也打击了报考热情和情怀，影响了旅游城市嘉峪关的形象。

大学生求职理想抱负急需引导。选调生作为公务员队伍里的特种兵，就应当对自己高标准、严要求，就应该更好发挥模范带头作用。革命先辈积极主动投身边远地区建设事业。贪图安逸享乐，厌弃基层和艰苦环境，这种价值取向肤浅和偏颇。决定一个人能否扎根基层的，从来不是物质待遇，而是为民服务的赤诚之心和精神追求，以及建设祖国的热忱。社会应为年轻人树立正确的价值观，提高思想修养，增强责任意识。

考公考编热捧也需立足自身实际。当前，一些高校毕业生对体制内工作趋之若鹜，对考公考编大加追捧，选调生考核的选拔竞争也日趋白热化，甚至报考条件中双一流已成门槛，而分配也越发趋近基层一线。但并非所有人都适合进入体制，因个人期望、性格特点等因素，错误选择盲目跻身体制反而会陷入痛苦。年轻人应审慎规划就业，遵循自身兴趣特长，而非盲目追捧体制。

武大选调生一事暴露出部分年轻求职者视角狭隘，理想信念缺失的问题。我们当引以为戒，树立正确的人生观价值观，用实际行动为国家贡献青春力量。期待全社会共同努力，推动年轻一代健康成长。（大河网河声评论员 刘金波）


                                        
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