盖洛普(Gallup)的最新民调显示,由于通胀持续和高物价激怒了美国消费者,鲍威尔难以甩掉他作为近25年来“风评最差的美联储主席”的标签。

调查显示,39% 的美国成年人表示,他们对美联储主席会为经济做出正确决策有“很大”或“相当大”的信心,这一比例比一年前物价上涨更快时的36%略有上升。这一变化在民调4个百分点的误差范围之内。

由于鲍威尔和他的同僚对通胀飙升反应迟缓,美国通胀在2022年达到了自上世纪80年代初以来的最高水平。随后美联储采取了积极的加息行动,通胀率在去年迅速下降,但仍高于美联储的目标,最近的数据表明通胀降温的进展可能已经停滞。美联储的政策制定者不得不将利率维持在20多年来的高位,这使得拜登在大选年恢复对经济信心的努力复杂化。

事实上,政治因素在很大程度上导致了鲍威尔的支持率较低。美国前总统特朗普曾暗示,鲍威尔将利用自己的影响力帮助民主党人在11月的大选中获胜。只有30%的共和党人说他们对鲍威尔有信心,这一比例约为民主党人(56%)的一半。

鲍威尔曾多次表示,政治和选举在美联储的决策中不起任何作用。特朗普于2017年提名鲍威尔,拜登于2021年再次提名他,新任期为五年。特朗普曾表示,如果他当选,不会在鲍威尔的任期于2026年届满时延长其任期。

许多经济学家预计,降低高通胀将以劳动力市场受到严重损害为代价。但到目前为止,鲍威尔却以最小的代价取得了显著进展。

“糟糕的是,他的运气可能就要用完了。”著名职场经济学家、胡佛研究所高级研究员史蒂文-戴维斯(Steven Davis)如是说。

戴维斯认为,新冠疫情之后出现的那种阻碍工资增长的“非凡力量”——尤其是居家工作人数的爆炸性增长,现在正在消散。他说,通过为员工提供在家工作的机会,公司能够支付更少的工资。根据2022年对企业的调查结果,他估计,这种动态可能将劳动力成本的上涨幅度减缓了约2个百分点。此外,疫情之后的劳动力供应扩大也拖累了薪酬。戴维斯说:“这起到了帮助降低通胀的作用,同时又不会产生太多的失业,”但他补充说,“我认为这个过程基本上已经玩完了。”

鲍威尔一再强调,美联储的目标是物价而非工资,因为美联储试图在不引发经济衰退的情况下抑制通胀。尽管如此,他上周确实暗示,工资涨幅可能需要进一步降温,美联储才能实现2%的通胀目标。如果戴维斯是对的,那么鲍威尔在试图为世界最大经济体设计软着陆时,可能会面临一些动荡。

本文源自金融界

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