最近几年时间,大学生就业形势并不太乐观,很多学校的毕业生签约率都相对比较低。
即便是那些已经毕业了好几年,甚至十几年的人才,他们也未必能够找到合适的工作,甚至有些人只能通过跑外卖、跑网约车等来维持生活。
近日有一位陈涛的外卖员就引起了广大网友的极大关注。
陈涛今年已经38岁了,至今仍然没有结婚,他是985大学的硕士研究生,是妥妥的人才,然而因为专业不对口,他学的是哲学,毕业之后并没有找到稳定的工作。
2011年毕业之后,他来到北京北漂,在北京的12年时间,他曾经做过互联网、公关、记者等一些职业。
但跟其他35岁就业难的人群所经历的一样,在38岁这一年,也就是在2022年的时候,他已经失业了,至今已经失业半年多。
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在失业之后他也积极寻找工作,但过去半年多时间他投资了上百份简历,能够得到回复的寥寥无几,能够被聘用的更是没有。
最后迫于生计,他只能去当起了外卖小哥。
跟这位硕士毕业生坎坷的职业经历相比,有些人从毕业开始就顺风顺水,甚至有些人年纪轻轻就当上了地方的重要领导。
这两天有一则消息在网上同样也引起了很多网友的关注,根据网友透露的消息,湖南常德市临澧县有一位年轻的女副县长。
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这位年轻的副县长叫邓蕴琳,据说1994年出生,根据湖南当地一些官方媒体报道的消息来看,邓蕴琳在2020年的时候就被提名为临澧县副县长候选人,2021年1月15日,邓蕴琳被正式任命为临澧县政府副县长。
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看到这个消息之后,我相信很多网友都是充满好奇的。
一方面是这位女副县长年纪轻轻,仅仅26岁就当选为副县长,这是很多人拼搏一生都是达不到的高度,有很多人就算学历再高,也有可能在基层干一辈子。
另一方面是这位女副县长好像很神秘一样,大家找不到她具体的资料,按理来说干部任用会有公示,但大家从网络一直查不到这位女副县长具体的简历信息。
再一个是按照这位女副县长26岁任职副县长的时间来推算,如果她跟其他同龄人一样,都是从小学到初中到高中到大学正常上学,那在她毕业的时候最少也21岁了,相当于她仅仅用了5年时间,就从基层干到了副县长。
当然关于邓蕴琳网络还有一些不同的版本,有人说她毕业于长沙长郡中学,在15岁的时候就被保送到北京大学,至于这些信息是否属实,我们无法去核实。
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但是邓蕴琳年纪轻轻就当选为副县长,这确实容易招来很多人的质疑,甚至有很多人质疑着邓蕴琳的任用过程是否合规
针对这种质疑,我们也希望当地能够正面给予回应,消除广大网友的疑问。
但我相信,对于广大网友来说,大家宁愿相信邓蕴琳的任用都是完全合法合规的。
现在大家可能有一种刻板的印象,看到年轻人担任重要领导岗位,尤其是年轻女性担任领导岗位很多人就容易浮想联翩。
我觉得大家有必要转变这种观念,在很多人的固有印象当中,大家都觉得公务员队伍的领导应该是一步一个脚印慢慢升上去,应该“论资排辈”。
但我觉得公务员队伍的任用更应该打破常规,应该给年轻人更多的发展机会。
我认为公务员队伍就应该不拘一格降人才,不管一个人在公务员队伍里面任职有多长时间,只要他有能力,只要他能够给当地的经济社会发展带来改变,带来贡献,那就算他再年轻,我认为担任重要领导岗位也是可以的。
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而且我认为在当前经济社会都已经发生很大的变化,公务员队伍服务的人群也发生很大变化的背景下,公务员队伍的领导班子就应该允许有更多的年轻人加入。
就像企业一样,如果大家有兴趣,大家可以去研究一些大企业,很多大企业重要领导岗位上,基本上都是那些二三十岁的年轻人在掌控。
相比老一辈的公务员来说,年轻人对90后00后更了解,对新的经济形势,新的技术发展方向,新的社会需求更了解。
这时候允许一些年轻人加入到领导队伍当中,这样公务员领导队伍会更加合理,也能够更加贴近年轻人,更好的为年轻人服务。
毕竟对于一个社会来说,年轻人代表着未来,代表着创造,代表着生机,政府机构就应该好好为这些年轻人服务,为他们提供更好的发展空间。
这时候任命一些年轻人加入到领导队伍当中,让年轻人跟年轻人去交流沟通,这样或许工作会更加有效,更加有的放矢。
所以最近几年时间,很多地方都把年轻人安排在一些重要的工作岗位上,这会让领导班子的年龄结构更加合理。
因此大家不要动不动看到年轻人担任领导岗位之后就产生各种歪想,如果年轻人真的有能力,不要说副县长,我认为20多岁的人担任县长都可以尝试一下。
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