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明察+暗访严格规范城管执法!济南城管开展两个月专项行动
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李梦瑶 通讯员 单机乔 宋振飞 济南报道
为全面落实打造“温暖城管”品牌要求,近日,济南市城管局印发文件,在全市城管系统内开展规范基层综合执法工作暨“规范化执法行为”教育活动,采取明察暗访、随机抽查、“四不两直”等方式,严格规范城管队伍公正文明执法。
本次教育活动为期两个月,全市城管系统将以队伍建设标准化、执法行为规范化、为民服务精细化为重点,努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法队伍。
期间,将组织开展各类线上线下结合培训活动,围绕公共法律知识、业务知识、依法行政、规范执法、舆情应急处置等事项进行培训,突出学习涉及城管工作领域风险及防范措施、新时期网络舆情防范和应对处置工作、规范化文明执法以及《住房和城乡建设行政处罚程序规定》等实操技能培训,以提高基层执法人员的综合应对能力,加强城管工作的科学化、规范化和标准化。
贯彻落实《全市城管综合行政执法队伍常态化练兵活动实施方案》,按照“学”“训”“查”“改”“比”5项基本内容、20个练兵项目要求,开展常态化练兵,每月不少于2次,每次不少于1小时;开展警示教育活动,全市城管系统“规范执法行为教育活动”期间,各区(县)城管部门每月集中组织不低于1次警示教育活动。
全面落实《不予处罚事项清单》《从轻处罚事项清单》《从重处罚事项清单》“四张清单”制度以及《济南市城市管理局行政处罚裁量基准》等执法标准规范,采取实地检查、随机抽查等方式,全面排查和梳理、执法队伍中存在的不按程序标准执法、越权执法、无证执法,以及着装、举止、言行不规范不文明等突出问题,边查边改、立行立改,对查摆出来的问题形成问题清单,对照清单组织完成专项整治,全面推进整改落实。
同时,严格落实协管人员准入管理、岗位责任、教育培训、考核奖惩、岗位激励等规范;严肃行政执法人员工作纪律,严格落实持证上岗制度,完善行政执法人员心理咨询服务和危机干预机制。
为确保活动效果,济南市城管局将对采取明察暗访、随机抽查、“四不两直”等方式进行执法工作督查检查;各区县(功能区)城管部门负责对辖区城管执法和乡镇(街道)进行监督检查和指导,督促落实人员管理制度,杜绝发生违法违规行为;加强对基层执法队伍的业务指导、培训、监督和考核,将城市管理职责落实到“最后一公里”。
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