本文来源:时代周报 作者:马欢
美国经济,开始降温了。
近日,美国劳工部公布了最新的就业数据:美国4月非农就业人口环比增加17.5万人,低于预期的24万人,也大幅低于前值的30.3万人。
报告还显示,美国4月失业率为3.9%,高于预期的3.8%,处于2022年1月以来的最高水平。而美国财长耶伦看重的U6失业率(包括总失业、边缘劳动力和兼职劳动力)为7.4%,更是创下2021年11月以来的最高水平。
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图源:社交媒体
4月的数据让人大跌眼镜,5月的数据看起来也没有更好。
截至5月6日的一周,美国首次申请失业救济金的人数为26.4万人,和前一周修正后的人数相比增加了22000人。QI Research首席策略师丹妮尔·布斯告诉彭博社,5月才刚过去没几天,就业市场看起来还在恶化。
经济学家大卫·罗森博格也担心,接下来美国失业率可能会飙升至5%。
对于这组数据,日本经济新闻认为,这或许意味着美国经济正在出现减速迹象。《华尔街日报》也表示,美国的经济增长已经放缓。
此前,美国商务部4月25日公布的数据显示,今年1-3月美国实际国内生产总值(GDP)按年率计算增长1.6%,低于2.5%左右的市场预期,同时也较去年第三和第四季度的增速4.9%和3.4%明显放缓。
制造业狠狠裁员
在这波降温的势头中,美国职场持续刮起裁员的风。
从2023年开始,硅谷和华尔街的一波波裁员潮已不是新闻了,但美国总统拜登承诺要振兴的美国制造业,今年也在狠狠裁员。
克莱斯勒(Chrysler)的母公司斯特兰蒂斯(Stellantis)计划在美国裁掉约400名工程、技术和软件部门的员工,相当于总员工的2%。
在声明中,斯特兰蒂斯解释道:“汽车行业面临前所未有的不确定性,还有全球范围内日益激烈的竞争压力。因此我们将做出适当的结构性决策,以提高效率并优化成本结构。”
特斯拉也在美国启动了新一轮的大规模裁员。4月27日的一份政府通知显示,特斯拉已经通知当地政府,计划在其位于内华达州的工厂裁员693人。而在4月早些时候,特斯拉还是表示,将在得克萨斯州和加利福尼亚州裁员6020人。
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图源:麦当劳官网
根据全球职业转型及商务培训公司Challenger, Gray&Christmas的数据,截至目前,今年美国共有32.2万个工作岗位被宣布裁员,其中4月就有近6.5万人被裁员。其中裁员最多的行业是汽车制造业,达到了14374人,同比增长了7885%。
消费者需求放缓和利率高企正在迫使美国的汽车商们削减支出,其它领域的制造业公司,如惠而浦(Whirlpool)、3M、约翰·迪尔(Deere&Co)、泰森食品等,也都相继宣布裁员。迪尔公司表示,将在爱荷华州裁员150名工人,泰森食品则干脆关闭了一家猪肉加工厂,这导致约1200名工人失业。
而没有裁员的工厂,则开始限制或取消招聘。比如美国刀片生产商Kondex的总裁约翰逊表示,他不会主动裁员,但是今年员工人数可能会因为其它方式减少5%。
其它裁员情况较多的行业还包括教育、媒体与新闻、医疗保健和科技业。
特别是在科技行业,自2023年年初开始,裁员的大风就一直没有停过。进入2024年,几家大厂的裁员风暴仍在继续:2023年已经解雇了超过1.2万名员工之后,谷歌在今年1月10日宣布在多个部门解雇1000名员工;游戏公司Riot Games1月22日宣布,计划在全球裁员530人,约占其员工总数的11%;微软公司1月26日宣布,在游戏部门裁减1900名员工。
面对各行各业的裁员潮,大宗商品分析师Andrea Lisi表示,在本轮经济周期中,美国经济的支柱——劳动力市场正处于危险之中。
刺激效果有限
美国政府曾对制造业寄予厚望。
2022年,拜登通过《芯片法案》等产业政策,旨在促进半导体、电动汽车和绿色技术以及其它行业的发展,将制造业重新带回美国。
然而一年多过去了,拜登推出的政策成效看起来并不明显。
自2022年年底以来,在美国每月新增的约25万个各类就业岗位中,制造业只贡献了2000个左右职位。今年2月份,工厂就业岗位只占美国就业人数的8.2%,降至历史新低,较1979年峰值下降了13.8个百分点。
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美国汽车工厂里的员工。(图源:社交媒体)
对此,路透社表示,尽管现在的美国制造业在某些领域仍有亮点,例如政府投资的基础设施项目,但总体来说,商品制造业的就业前景并不妙。美国供应管理协会的数据也显示,美国制造业就业数据连续六个月萎缩了。
美国制造业联盟主席斯科特‧保罗警告说:“即使是创纪录的国内投资也可能被货币政策、货币汇率和消费模式转变等宏观因素所淹没,一旦停止投资,效果就会戛然而止。”
但是拜登政府并不这么认为。白宫经济顾问委员会的一名成员告诉路透社,想要看到立竿见影的成果还为时尚早。制造业投资大约需要6-8个季度才能转化为实实在在的工厂就业机会。随着美联储采取降息举措,预计今年晚些时候,更多就业机会将随之而来。
可是,11月大选越来越近了,留给现任总统拜登调整的时间已经不多了。
消费者不敢花钱
就业市场不理想,消费者也不敢花钱了。
一季度除了GDP增速在放缓,美国消费者支出增速也从之前的3.3%下滑至2.5%。
4月30日,美国会议委员会最新数据显示,美国消费者情绪指标从3月份向下修正的103.1下降至97。该数字已连续第三个月下降,且低于彭博调查中所有经济学家的预期。这也是2022年中以来的最低点。
对于这种悲观的情绪,标准普尔分析认为,因为通胀导致成本上涨,但是普通居民的收入却未能跟上,人们的消费意愿和一年前相比已经下降了。
在另一份调查中,近半数受访者计划未来六个月内减少外出就餐以节省开支,其他人则表示将减少或取消在服装和娱乐方面的支出。此外,汽车、房屋和电器的购买计划也显示出疲软,度假的意愿同样下降。
消费起不来,服务业也难以延续之前的红火状态。美国供应管理学会的数据显示,4月份服务业活动在15个月来首次陷入萎缩区间。高盛的一份报告也显示,就业、新订单和商业活动分项指数均有下降。
商家们已经感受到这股悲观的情绪。
星巴克财报显示,今年第一季度北美同店销售额下降了3%。卡夫亨氏公司也表示,来自餐厅等户外场所的购买量正在减少。麦当劳CEO克里斯·坎普斯基则坦言,美国消费者都捂紧了钱包:“物价上涨,消费者们的日常支出增加,因此他们花的每一美元都更加挑剔,这给我们行业带来了压力。”
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图源:星巴克官网
就业不好、消费疲软、通胀持续,种种迹象的出现,让不少经济学家认为,不能排除美国经济硬着陆的可能。
花旗首席美国经济学家安德鲁·霍伦霍斯特预测,通胀和劳动力市场疲软,足以让美联储今年4次下调基准利率,远远超过华尔街预期的1~2次。“美国经济正走向硬着陆,美联储降息将不足以拯救美国经济。”
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