胡晓雪 潍坊报道 通讯员 唐钰婧

“岗位虽小，但是做得开心充实。这两天忙着处理住户信息问题，过段时间还有活动要举办。”潍坊市奎文区潍州路街道53岁的社区工作人员王阿姨人勤快又热情，说起这份社区安排的工作时脸上满是笑容。近年来，基于辖区丰富的经济实体和居民迫切的就业需求，奎文区将社区公共就业服务嵌入基层治理重点环节，创新实施社区微业“四微”行动，构建了以微阵地、微服务、微项目、微培训为主要内容的社区就业服务新格局，助力居民群众实现“家门口就业”。

打造“微阵地”，强化场景支撑。首先联系相关企业，然后登记岗位需求，再开展沙龙活动，这一套流程下来，成功打造就业“微阵地”，帮助实现就业90余人，社区老百姓人人都竖起了大拇指。先是在街道搭建了“社区微业”服务中心，再依托就业服务窗口，及时摸排登记企业用工需求和居民就业需求，动态更新台账。通过每月10号、20号、30号在服务中心开展“逢十”岗位对接沙龙及线上信息互推，架起居民与企业单位的沟通桥梁，帮助群众便捷择业就业。

创新“微服务”，精准对接供需。每个社区或多或少都会有一些“困难户”，对此，社区里通过领办社区惠民超市、百姓大食堂等项目，开发超市收银员、理货员、食堂服务员等“微岗位”12个。并综合考虑家庭状况、个人技能特长、就业意愿等因素，帮助社区低保、残弱、大龄下岗、就业困难等16名居民实现“家门口”劳动就业。

推介“微项目”，丰富就业选择。针对日益火爆的直播行业，抢抓新业态经济发展契机，打造了潍坊奎文北王电商直播基地项目，将“社区微业”与当下时兴的直播带货相结合，主要面向待业大学生、宝妈、军嫂、退伍军人等群体提供教育孵化服务，根据个人特点，定向教授抖音运营相关知识，解决其创业就业需求，10余名居民通过项目学习实现了自主创业和直播就业。

开展“微培训”，提升专业技能。“社区微业”中心不止帮就业，还成为服务群众提升技能、实现就业的前沿阵地。结合企业提供的家政服务、酒店保洁保安、教育托管、手工活等用工需求，为社区居民提供了家政、维修、面点、手工等特色技能培训，惠及居民450余人、企业商户160余家，实现了居民就业和企业招工的量质“双提升”。

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