京东:外卖0元购是严重内卷,属恶性竞争

7月17日,对于近期外卖行业补贴大战一事,京东对界面新闻回应表示,此次外卖“0元购”,“18-18”等外卖恶性补贴是严重内卷的表现,属于恶性竞争,京东完全没有参与。京东方面称,京东自今年三月以来关注三方面:降低行业佣金;给骑手缴纳五险一金,签订正式劳动合同;推动品

男子连续工作超过8小时,仅闭眼休息3分钟就遭开除,法院:公司违法赔偿

来源:广州日报上班期间应当认真工作,劳作后适当休息也无可厚非。然而一名员工在连续工作8小时后,仅仅休息了3分钟,竟然遭用人单位开除,这合法吗?近日,广州市南沙区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。2021年3月,余某入职品某公司任店长,负责管理该公司位于某广场的

为了800块,烧了整个厂?辟谣背后的细节与无奈

看了最近四川宜宾纵火职工的故事,有些难以平静。5月20日,四川宜宾屏山县的锦裕纺织厂,燃起了熊熊大火。火烧了整整2天2夜,消防员用了37个小时才把火扑灭。这不是一次意外起火事件,而是厂里的一个小伙放火烧的。最开始的“谣言”,是说老板拖欠800块工资未发,小伙多次讨要

微评|月薪3500元保安被前公司索赔20万竞业协议怎能随意滥用

月薪3500元保安被前公司索赔20万,图为保安资料图据中新网4月16日报道,近日,在人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的劳动人事争议典型案例中提到,李某在劳动合同到期终止后,某保安公司认为李某入职另一家保安公司担任保安违反竞业限制约定,向仲裁委员会申请仲裁,

山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应

“我在学院工作了31年,在50岁即将办理退休的年纪却遭学校解聘,教师生涯终止了,同时也没办法办理退休,感觉非常的寒心。”3月27日,山东省泰安市居民张莉告诉上游新闻(报料邮箱:cnshangyou@163.com)记者,她曾是山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师,自1993年起,她

合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢

3月26日,合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉《正在新闻》,昨天他们关注到媒体报道后,就已经去过小鹿妈妈调查,“已经立案,今天还会去。”图为网传的公司办公规范《正在新闻》已就此事致电小鹿妈妈,截至发稿未获回应。公开信息显示,安徽鹿妈妈生物科技有限公司(下称“小

新腕儿树洞第一期:编剧无端被延长试用期,逼离职也不给补偿

新腕儿今日树洞鉴于日常总有短剧圈从业者找新腕儿爆料、倾诉和投诉,我们索性就开一个栏目,短剧树洞,大家有遇到投诉、维权、裁员、投融资、侵权等事务都可以向我们投递,我们会根据信息进行整理发布,帮助弱小群体发声和曝光一些不公平的现象。今天有一位编剧向我们投递了自

安徽70后职工给已婚女同事发“么么哒”被辞退,公司不服仲裁裁决提起诉讼,法院判了

近日,一则法院判决案例在网络流传,网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆(化名)因给已婚女同事发“我想你”、“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退,经过劳动仲裁和法院判决,杨昆的经济补偿金诉求获得支持,法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。相关文章

员工与领导互骂被开除!互打官司!法院:仅处理员工,不处理领导不公平,公司赔84万!

一员工在集团全国会议上,不满领导决策提出异议,随后和领导发生了言语冲突。员工因不满领导决策提出异议,随后和领导发生言语冲突,图为被指责示意图公司以员工行为严重违纪为由,解除其劳动合同。员工不服,认为是领导先出言不逊,自己才言语反击。双方为此对簿公堂,法院会

员工出差归来直接回家,被算旷工遭开除!法院这样判

来源:央视新闻微信公众号出差后直接回家,在江苏南京工作的徐先生却被公司以旷工为由开除,双方因此对簿公堂。这种情况算旷工吗?公司是否能以此为理由开除员工?日前,法院对此事进行了判决。员工出差后直接回家公司以旷工为由将其开除2021年7月,在江苏南京工作的徐先生和