实质上的自信源于自我认知，与身材无关；过度在意他人眼光将导致疲惫不堪。若无法接受他人异样看法，则需奋力求变以提升自身能力。

六月六日，陕西西安一位28岁男士发布视频，透露因其体重达230斤，难以匹配公司5X尺码的工服规定，遭受老板歧视并被迫解雇。据其描述，他自1996年以来在饭店后厨任职，今年五月起开始在电话客服岗位工作。然而，在6月5日下午，他被列入工装尺码统计名单中，但最大尺码仅为3X，而他需要的是5X。


随后，他在群组询问能否穿着个人衣物，未得到回应。然而，老板却在群组中直接回复：“你不必再来了，明天回家减肥”。当晚，人事主管告知他已被解雇。

面对此情况，他感到困惑和失落。他原本因体型肥胖而自卑，如今又因工服问题被解雇，可谓雪上加霜。因此，他发布视频寻求帮助，表示不知应继续寻找新工作还是减肥。

视频发布后，众多网友纷纷提供建议：

被解雇应有补偿，不应主动辞职。


未签订劳动合同的非法解雇可获2N赔偿，可申请劳动仲裁。

如属无辜解雇，可向其学习了解劳动法律法规。

部分网友建议先尝试减肥，数月即可见效，同时亦可边工作边减肥，两者并不矛盾，关键在于个人毅力。


在评论区查看众多网友建议后，他决定先尝试从事外卖行业。

对于严重肥胖者而言，减肥过程无疑充满挑战。然而，他所述的“无法控制饮食，缺乏运动技能”，似乎略显敷衍。实际上，问题可能出在他的毅力不足。

事实上，公司解雇他的根本原因并非肥胖，而是他在公司的价值微不足道。


希望这位男士能够重拾信心，明知自卑源自肥胖，无法承受他人异样目光，却仍不愿改变，那么谁又能助他一臂之力呢？

再多的建议也不及自我拯救的力量！

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